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余仲遠參加指導金控公司2022年上半年民主生活會
來源:本站  |   作者:關昕  |  日期:2022-07-13  |  點擊量:103

 7月12日,公司召開2022年半年民主生活會。集團公司紀委書記余仲遠到會指導。公司黨總支書記、董事長梁亮主持會議,領導班子成員莫如冬、玉梟彤參加。


余仲遠講話

 會上,梁亮帶頭進行個人檢視剖析。隨后,其他班子成員逐一作對照檢查,并聯系工作實際開展批評與自我批評。

 在認真聽取大家的發言后,余仲遠表示,此次會議準備充分,自我剖析深刻誠懇、相互批評針對性很強,達到了預期目的。對如何開展下一步工作,余仲遠提出三點要求:一要保持定力。面對嚴峻的經濟形勢,公司領導班子及核心管理人員要進一步提振精神,明確目標、堅定信心、住壓力,“穩”為主基調,加快工作開展步伐,確保超額完成下半年目標任務,全力以赴推動實現“全年紅”。二要增強凝聚力。在集思廣益做出正確決策后,領導班子要帶頭引領、勇當先鋒、敢打頭陣,塑造積極向上、擔當實干的領導品格,帶領公司上下認清形勢、緊盯目標、迎難而上、共克時艱。三要提高領導力。公司有一支年輕的領導人員隊伍,要在保持“年輕氣盛”的同時做到“少年老成”。向上要加強與集團公司溝通匯報,把公司發展放在集團發展大格局中通盤考慮,堅定落實“三平臺一載體”戰略定位,為推動集團公司高質量發展發揮橋梁紐帶作用;向下要深入基層,加強對一線的調研指導和對公司全局工作的把控,切實加強駕馭問題、解決問題的能力。

會議現場

 梁亮在表態發言中表示,公司領導班子將在下半年工作中緊盯目標任務,理清發展思路,切實提高政治能力、破局能力、擔當能力和抗壓能力,進一步夯實工作作風,以“抓鐵有痕、踏石留印”的韌勁和干勁,全力推動公司順利實現“全年紅”。

 公司副總會計師、總經理助理、各部門負責人列席會議。


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